Рассчитываем длительность отпуска с учетом праздников - готовьтесь к отпуску с нами!
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1197653
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если отпуск начинается 26 декабря 2016 года и длится 21 день (включая выходные и праздничные дни), то он должен закончиться 15 января 2017 года. В этот период также учитывается Новогодний праздник и каникулы в соответствии с законодательством.
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы и информация:
- Трудовой договор или контракт с указанием дат начала и конца отпуска.
- Календарь на текущий год с указанием праздничных дней.
- Расчет отпускных дней, составленный по установленной форме.
На основании этих документов и информации можно рассчитать дату окончания отпуска с учетом праздничных дней. В соответствии с трудовым законодательством РФ, праздничные и нерабочие дни не включаются в продолжительность отпуска. В данном случае, если отпуск начинается 26 декабря 2016 года и продолжительность его составляет 21 день, то учитывая Новый год (1-2 января) и Рождество Христово (7-8 января), отпуск должен закончиться 18 января 2017 года.
Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы