Длительность отпуска: 14 дней с учетом праздников и начало отпуска 20.02.2017
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3341069
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! С учетом праздников и выходных дней срок вашего отпуска продлится до 5 марта 2017 года, и вы должны вернуться на работу 6 марта 2017 года.
Для решения данного вопроса необходимо знать расписание праздников в Российской Федерации на указанный период отпуска. На основании этого расписания можно определить, какие дни являются выходными и праздничными, и сколько рабочих дней входят в период отпуска. Однако, поскольку дата указывается только начала отпуска, необходимо также уточнить, с какой даты и по какое число работник планирует начинать отпуск и завершать его. Предполагается, что для определения точной даты выхода из отпуска потребуется информация о расписании возможных переносов на рабочий день, которые могут повлиять на продолжительность отпуска. Эту информацию можно получить у работодателя.
Отвечая на ваш вопрос, необходимо обратиться к статье 115 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы