Рассчет пособий и биржи по декрету: повторятся ли суммы при втором декретном отпуске?

В соответствии с российским законодательством, пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком выплачиваются из социального страхования, включающего в себя накопления социального страхования за два года до года наступления страхового случая. Следовательно, при расчете пособий по уходу за ребенком, учитывается стаж за 2016-2017 годы, так как это период до наступления страхового случая (необходимость ухода за ребенком). Сумма пособия зависит от размера заработной платы в период страхового стажа и должна соответствовать законодательству Российской Федерации о социальном страховании. Окончательный размер пособия можно узнать в соответствующей инстанции, в которую было подано заявление на предоставление пособия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с отметками о дате начала и окончания работы в банке.
2. Свидетельство о рождении ребенка, за уходом за которым находилась в декрете.
3. Свидетельство о рождении второго ребенка, за уходом за которым находится в декрете в настоящее время.
4. Расчетный листок за 2015 и 2016 годы, если в эти годы работник получал пособия по беременности и родам.

При рассмотрении заявления работника о выплате пособия по беременности и родам, будет приниматься во внимание размер заработка работника в периоды, указанные в законодательстве. Таким образом, при наличии необходимых документов, работник получит второе пособие по беременности и родам в размере, который будет соответствовать его заработку в годы, указанные в законодательстве, а не минимальной зарплате.

Трудовой кодекс РФ (статьи 256-259), Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи 5, 6, 8, 12, 14)