Рассчет пособия по декрету: базовый период и замена года в расчете

Как я могу запросить рассчет пособия по декрету и как определить базовый период для его расчета? Есть ли возможность заменить год в расчете?

| Антонин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при определении размера пособия по материнству учитываются реально полученные доходы за два календарных года, предшествующих году, в который родился ребенок. Следовательно, при расчете выплаты пособия по материнству в данном случае должны учитываться доходы за 2012 и 2013 года. Необходимости в письменном заявлении на замену года расчетов нет. Однако в целях уточнения порядка произведения расчетов, рекомендуется обратиться за консультацией в орган, осуществляющий выплату пособия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении первого и второго ребенка.
  2. Трудовая книжка.
  3. Справка о заработной плате.
  4. Решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
  5. Копия заявления на отпуск по уходу за ребенком.

Для определения периода декретного отпуска, по которому будет произведен расчет, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, определяющим права женщин на отпуск по уходу за ребенком.

Если у Вас возник вопрос о замене 13 года на 11 год в расчете пособия, Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением об уточнении расчетов и на основании его решения производить перерасчеты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии сохранения места работы (должности) при наступлении событий, связанных с изменением размера штата или численности работников, по уходу за ребенком"

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при переработке и работе в выходные и праздничные дни в сверхурочное время"

Статья 180.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы