Расчет пособия по декрету при выходе на работу в период ухода за ребенком: влияние на второй декрет и повторное использование годов

Как мой выход на работу повлияет на расчет второго декретного отпуска, учитывая, что я уже получала пособия по максимальному уровню в период первого отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, но должна вернуться на работу на пару месяцев до достижения старшим ребенком 3 лет? Могу ли я использовать те же года, что были учтены при расчете первого декрета?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если в связи со сменой работодателя Вы общего стажа, необходимого для назначения пособия по уходу за ребенком при рождении второго (третьего и т.д.) ребенка, не наберете, то Вы можете получить пособие по уходу за ребенком при рождении второго (третьего и т.д.) ребенка в размере, пропорциональном стажу работы с момента назначения пособия по уходу за первым (вторым и т.д.) ребенком. При этом, в случае, если Вы выйдете на работу на пару месяцев в декабре 2017 и январе 2018 года, с декретными выплатами на первого ребенка это не повлияет, но в дальнейшем может повлиять на расчет пособия по уходу за вторым ребенком при рождении, если изменится Ваш стаж работы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении первого ребенка и документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получение пособий по уходу за ребенком в указанный период;

  2. Документы, подтверждающие факт беременности второго ребенка;

  3. Трудовой договор и документы, связанные с трудовой деятельностью, которую вы планируете осуществлять на пару месяцев после выхода из декретного отпуска;

  4. Документы, подтверждающие достижение первым ребенком возраста 3 лет.

На основании представленных документов будет осуществлен расчет декретных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, расчет и выплата пособий по беременности и родам производится на основании заработка за 24 месяца перед месяцем, в который наступил период временной нетрудоспособности. При этом имеются определенные регулярные выплаты, которые не учитываются при расчете пособий (например, выплаты по страхованию жизни или пенсия). Вам следует обратиться к компетентному специалисту в данной области, который поможет осуществить правильный расчет декретных выплат в вашей конкретной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи Закона Российской Федерации «О государственной поддержке семей, имеющих детей» № 326-ФЗ от 29.12.2006, статьи 16 и 17.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы