Расчет рабочего времени и оплаты на основе путевого листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3193165
Ответы юристов (1)
К сожалению, ответ на этот вопрос невозможен без указания конкретных нормативных актов и документов, регулирующих режим рабочего времени и отдыха в Вашей организации, в Вашей отрасли и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной области права.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) путевой лист, который установит фактические даты и время начала и окончания работ, а также периоды отдыха и обеденных перерывов; 2) график работы, который может уточнить сроки и характер работы, определить временные интервалы для отдыха и обеденных перерывов; 3) трудовой договор или другой документ, установивший условия труда и режим работы. Основываясь на этой информации, возможно определить фактический рабочий день и часы, а также провести расчет оплаты труда.
Трудовой Кодекс Российской Федерации, статья 91 "Нормальная продолжительность рабочего времени" и статья 153 "Время работы вахтовым методом". Также могут быть применимы нормативные акты, утверждаемые работодателем, регулирующие режим рабочего времени и отдыха работников.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы