Расчет пособий и отпусков по уходу за ребенком в период декрета: советы для родителей

Добрый день! При расчете пособий по уходу за ребенком, как правило, учитываются только те годы, в которых Вы работали и вносили соответствующие выплаты в Пенсионный фонд. Если Вы имеете страховой стаж в период рождения второго ребенка, то Вам должны начислить пособие, и при этом при расчете будут использованы те годы, в которых Вы работали и вносили взносы в ПФР. Годы, использованные при расчете первого декретного отпуска, не будут использованы повторно. При необходимости, рекомендуется обратиться в соответствующую организацию для получения конкретной консультации.

Для более точного и полного ответа на ваш вопрос необходимо знать какие именно пособия имеются в виду. В целом, при расчете различных пособий учитываются периоды работы, оплачиваемого отпуска, ухода за ребенком, временной нетрудоспособности и другие периоды, когда был или не был получен доход.

Если вы интересуетесь пособиями на уход за ребенком, то для расчета необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия на уход за ребенком;
2. Свидетельство о рождении ребенка (детей);
3. Свидетельство о заключении брака (если есть);
4. Справка с места работы или справка о доходах (если есть);
5. Справка о периоде получения пособия по беременности и родам (если имеется);
6. Справка о периоде отпуска по уходу за ребенком (если имеется).

Что касается вопроса про использование периода 2014 и 2015 года еще раз, то это вполне возможно, если на тот момент вы не использовали максимальную сумму пособия. Однако, конкретный ответ на этот вопрос лучше уточнить в органах социальной защиты населения или службе занятости населения, которые будут проводить расчеты.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, таких как виды пособий, регион проживания, стаж работы и другие. Необходимо обратиться к соответствующим законам и нормативно-правовым актам, а также провести индивидуальный расчет для данного конкретного случая.