Расчет оплаты в декретном отпуске для официально работающих в Москве

Здравствуйте. Оплата труда работника, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком, производится в размере пособия по беременности и родам, которое составляет 100 процентов среднего заработка за последние два года исчисления. Размер пособия не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. В вашем конкретном случае, для определения размера пособия, необходимо знать ваш средний заработок за последние два года.

Для определения размера выплаты вам пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в социальную защиту населения или в управление социальной защиты населения вашего района по месту жительства. При себе следует иметь следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и заработную плату до начала декретного отпуска.
4. Свидетельство о регистрации брака, если вы находитесь в браке.
5. Документы, подтверждающие материальную обеспеченность вашей семьи.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда работника в период временной нетрудоспособности", статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности оплаты труда работника при нахождении его в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".