Как получить выплаты в декретном отпуске: советы и помощь для официально работающих

"Как мне защититься от возможного кинута с выплатами, если я официально работаю на работе, которая закрывается в феврале, а декретный отпуск заканчивается в сентябре, и я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет?"

| Трофим, Москва

2022-10-23

Категория: Защита прав работников

15 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан сохранить за женщиной, находящейся в декретном отпуске, рабочее место (должность) до окончания срока декретного отпуска. Если ваша работа закрывается до окончания срока декретного отпуска, то работодатель должен предложить вам альтернативное рабочее место (должность) с сохранением за вами прежних условий труда. Если такое предложение вам было сделано, то вы должны принять его. Если же альтернативное рабочее место (должность) не предложено или вам дано предложение, но оно не соответствует вашей квалификации, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав.

#4400365 2022-10-23 01:23:49

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

Трудовой договор с работодателем, который закрывает вашу работу в феврале.
Документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске и сроки его завершения.
Свидетельство о рождении ребенка, по которому был предоставлен декретный отпуск.
Документы, подтверждающие выплату пособия по беременности и родам.

Помимо этого, вам может понадобиться дополнительная информация о правах женщины, находящейся в декретном отпуске, и принципах выплаты пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для получения конкретной правовой консультации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права и защиты прав женщин на работе.

#4494775 2022-10-23 01:23:49

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Такой вопрос требует более подробной информации и уточнений для того чтобы определить, какие именно статьи закона применимы. Просим уточнить такие важные вопросы как: - Какова причина закрытия работы? - Будут ли вам предложены другие рабочие места в организации? - Есть ли у вас трудовой договор или контракт? - Было ли вам уведомление об увольнении с достаточным сроком предупреждения и правильной процедурой увольнения? - Ваш статус на время декретного отпуска и намереваетесь ли вы вернуться на работу в этой организации?

Зная ответы на эти вопросы, можно определить конкретные статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса.

#4577720 2022-10-23 01:23:49

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Занижение страховых выплат

С помощью специалистов можно получить следующее:

адекватную выплату;
претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
в отдельных случаях – компенсация вреда.

Заказать

Стоимость: 12500 руб.

Помощь в восстановлении срока принятия наследства

Услуга может понадобиться, если:

если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать

Стоимость: 5700 руб.

Помощь при взыскании долгов наследодателя с наследников

Услуга поможет решить следующие проблемы:

оформить требование по взысканию для всех наследников;
составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Заказать

Стоимость: 4400 руб.