Расчет больничного и декретного отпуска по БиР для беременных работников

Согласно статье 42 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством", для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничного) при нахождении в декретном отпуске, учитываются три года, предшествующих году, в котором начался такой отпуск. В данном случае, для расчета больничного по текущей беременности, будут учитываться три года, предшествующих 2020 году, в котором начался указанный отпуск.

Для решения вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске и предстоящий больничный.
2. Трудовую книжку, где указаны все места работы в период до начала декретного отпуска и за период после его начала до настоящего времени.
3. Документы, подтверждающие заработную плату за указанные выше периоды работы.

На основании этих документов можно будет определить периоды заработка и выплат пособий по беременности и родам, а также рассчитать сумму больничного по БиР.

Статьи 8.1, 19, 33, 36 и 78 Трудового кодекса РФ; статьи 4, 9, 12, 13 и 15 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по материнству" и пункт 2 статьи 7 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".