Работодатель не выплачивает пособие: что делать и куда обратиться

Здравствуйте! Если работодатель не выплачивает пособие уже 3 месяца, это может быть нарушением данного работодателем законодательства Российской Федерации. Работодатель не может положить все расходы на выплату пособия на Фонд социального страхования Российской Федерации. Кроме того, работодатель обязан ежемесячно выплачивать пособие своему сотруднику, а не ждать передачи денег от Фонда.

Для разрешения данной ситуации вам необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в территориальный орган Роструда. В случае нарушения работодателем ваших прав, вам могут быть выплачены штрафы и компенсации, а также восстановлены нарушенные права.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор;

2. Копии документов, свидетельствующих о невыплате пособия за три месяца;

3. Копия сообщения работодателю о невыплате пособия с указанием сроков выплаты;

4. Копия ответа работодателя на сообщение о невыплате пособия.

Для получения консультации и защиты своих прав в данной ситуации Вам необходимо обратиться в орган прокуратуры или в суд, предоставив указанные документы и доказательства. В случае подтверждения факта нарушения Вашей правовой защиты работодателем, Вам могут быть выплачены задолженности, начисленные проценты за просрочку выплат и возмещены иные причиненные Вам убытки.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы работнику", статья 145 Трудового Кодекса Российской Федерации "Размер и порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности", статьи 247-251 Трудового Кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работодателя и работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя".