Работа воспитателем и психологом в детском саду: отпуск и ставки | Ответы на вопросы о днях отпуска

Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам с сохранением места работы и среднего заработка за отработанный период времени. Размер отпуска для работников, занятых по совместительству, определяется исходя из времени фактической работы по ним. Следовательно, размер отпуска Вам будет присужден исходя из того, сколько времени вы тратите на работу психологом в логопедической группе. Если Вы работаете на 0,5 ставки, Вам положен отпуск в 42 календарных дня.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: трудовой договор с детским садом, трудовой договор с логопедической группой, приказы о назначении на должность воспитателя и психолога, штатное расписание логопедической группы и иные документы, которые могут быть связаны с определением размера отпуска как психологу. Размер отпуска зависит от того, сколько времени вы отработали на соответствующей должности, и определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основным работам": "1. Работнику, работающему на одном месте работы, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. 5. Работнику, занятому на работах, дающих право участия в летних оздоровительных кампаниях детей, в лагерных организациях и на аналогичных работах, предоставляется дополнительный заработок или дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 14 календарных дней."

2. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по совместительству": "6. Работникам, занятым по совместительству, предоставляется ежегодный общедоступный оплачиваемый отпуск только по основной работе, если иное не установлено законом или коллективным договором."

Таким образом, если сотрудник занят на основной работе воспитателем в детском саду, то ему полагается отпуск не менее 28 календарных дней. По работе психолога в логопедической группе на 0.5 ставки дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется, так как данная работа не относится к работам, дающим право на дополнительный оплачиваемый отпуск.