Опыт работы воспитателем и старшим воспитателем с категорией в детском саду и детском доме: вопросы сохранения категории при смене должности.

В соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, категория педагогического работника устанавливается на основании соответствующего аттестационного листа, который выдается после аттестации педагогических работников в установленном порядке. При переходе на другую должность и/или место работы, категория педагогического работника сохраняется, если соответствующей аттестации на новом месте работы не требуется. Однако, если введены новые требования к категориям педагогических работников, в том числе и на новом месте работы, может потребоваться повторная аттестация и изменение категории в соответствии с новыми требованиями.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, заключенный с детским садом, который подтверждает категорию 1 воспитателя.

2. Трудовой договор, заключенный с детским домом, на должность старшего воспитателя.

3. Приказ о переводе на новую должность в детском доме.

4. Законодательные акты, регулирующие порядок установления квалификационной категории воспитателя.

5. Инструкция по установлению квалификационной категории воспитателя, предусмотренная законодательством Российской Федерации.

На основании изучения указанных документов будет возможно определить, сохраняется ли категория 1 воспитателя при переходе на должность старшего воспитателя в детский дом. Также могут потребоваться другие дополнительные документы и консультация компетентных специалистов в данной области.

Кодекс Российской Федерации об образовании: - статья 68 - Категорирование педагогических работников; - статья 69 - Право и порядок присвоения квалификационной категории педагогическому работнику; - статья 74 - Перевод педагогических работников в другую организацию.