Работа водителем: утомительность и отказ в изменении графика. Правомерность действий работников в ситуации ссылаясь на ТК РФ и положение Минтранса 15

Какие мои действия правомерны, если у меня работа водителем с графиком сутки двое, которая вызывает утомительность, я пытался изменить график на день-ночь, но получил отказ, ссылаясь на 329 статью ТК РФ и положение минтранса 15, однако я оспариваю производственную необходимость для отказа в изменении графика?

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 329 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов в сутки, а еженедельной работы - не более 40 часов в неделю. Также согласно положению Минтранса № 15, водители должны иметь ежедневный и еженедельный отдых. При этом, рабочий график может быть установлен только в соответствии с производственной необходимостью при условии уважения прав работника на отдых.

Если ваше предприятие нарушает нормы законодательства и положение Минтранса, то вы можете обратиться в профильную инспекцию, например, Государственную инспекцию труда России, чтобы в вашей ситуации была принята верный правовой подход.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо изучить договор трудового правоотношения между водителем и работодателем, в котором содержатся условия о рабочем графике и условиях труда.

Также следует изучить действующее законодательство, а именно статью 329 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает нормы продолжительности рабочего времени и отдыха для работников, занятых на транспорте.

В данной ситуации положение Министерства транспорта Российской Федерации N 15 "Об установлении единых правил учета рабочего времени водителей автомобилей общего пользования и работников предприятий, обслуживающих автомобильный транспорт" также может быть применено к решению вопроса.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить документы, содержащиеся в договоре трудового правоотношения, а также акты законодательства, устанавливающие нормы рабочего времени и определяющие порядок установления рабочего графика для водителей. Опираясь на их положения, можно выяснить правомерность действий работодателя в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 329 Трудового кодекса Российской Федерации применима для решения вашего вопроса. Также можно обратить внимание на законодательные акты в области дорожного движения, применимые к водителям, такие как Правила дорожного движения и другие нормативные акты Министерства транспорта Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы