Работа в школе: младший воспитатель, сопровождение учеников на автобусе, уборка и работа в столовой - вопрос законности и санитарии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2906895
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНа основании Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель не вправе поручать работнику выполнение обязанностей, не предусмотренных договором о труде или должностной инструкцией. Данный случай, когда младшие воспитатели выполняют обязанности уборщиц, не является законным, так как младшим воспитателям не были предусмотрены такие обязанности в должностных инструкциях. В случае если работодатель поручает такие обязанности работнику, работник имеет право на дополнительную оплату за выполнение такой работы. Также, работодатель обязан обеспечить соблюдение необходимых санитарных норм при выполнении подобной работы. Однако, работники могут обратиться в профсоюз с вопросом о защите своих прав и интересов в данной ситуации.
Для решения вопроса необходимо обратиться к следующим документам: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Коллективный договор школы; - Положения о школьном автобусе, о воспитателях, о санитарных нормах для работы уборщиков в школе и столовой; - Регламент работы школы.
Если в трудовом договоре воспитателей предусмотрен перечень выполняемых обязанностей, и нет обязанности уборщика, то требования директора о выполнении уборочных работ могут быть рассмотрены как нарушение коллективного договора и трудового законодательства. Для решения данного вопроса может понадобиться проверка соответствия деятельности учителей школы законодательству, положениям коллективного договора и регламента работы школы. Если права работников нарушены, они могут обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции за защитой своих интересов.
- Статья 13 Трудового кодекса РФ "Свобода труда".
- Статья 29 Трудового кодекса РФ "Перенос работника на другую работу".
- Статья 44 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работодателя и работника при выполнении работ по трудовому договору".
- Статья 212 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде".
- Статья 242 Трудового кодекса РФ "Санитарные и гигиенические требования к условиям труда".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы