Работа в Сбербанке: ожидание возвращения после декретного отпуска на уход за ребенком до 3 лет

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, не может быть вынуждена работать в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации. Также работодатель обязан оформить разрешение на выход из декретного отпуска сотрудника, как только это станет возможным. В случае, если на момент подачи заявления на выход из декрета сотрудник находится на больничном, работодатель не имеет права отказать ему в выходе из декрета. В данном случае работодатель обязан оформить выход из декрета после окончания больничного листа сотрудника.

Для решения вашего вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Документы, подтверждающие вашу работу в Сбербанке;
3. Справку о нахождении на декретном отпуске и его сроке;
4. Справку о зарплате за последние несколько месяцев работы перед уходом в декретный отпуск;
5. Документы, подтверждающие нахождение вашего коллеги на больничном;
6. Рекомендательные письма от коллег или вышестоящего руководства, подтверждающие необходимость вашего возвращения на работу и оценивающие вашу работу до ухода в декретный отпуск.

Наличие этих документов поможет оформить ваш вопрос более подробно и получить осведомленный ответ на него.

Ответ определяется на основании дополнительной информации.

Если сотрудник на больничном является вашим заместителем или тому подобном, возможно, к вам применимы статьи Трудового кодекса РФ, которые регулируют порядок замещения временно отсутствующих работников. Но это не точно, т.к. здесь необходимо уточнение.

Если же сотрудник на больничном не связан с вашей должностью напрямую, то возможно вам применимы статьи Закона РФ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", а также статьи Закона РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-инвалидов и их родителей".