Работа в РЖД: график 5/2 и отдых после работы в ночное время

Как учесть требования начальника и одновременно обеспечить достаточный отдых, если я работаю в системе РЖД с графиком 5/2 и мне было предложено выйти на работу в ночь по 12 часов, при условии отработки 2 ночи подряд?

| Фёдор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно трудового законодательства Российской Федерации, при работе в ночное время работнику полагается дополнительный отдых продолжительностью 36 часов после каждой смены ночной работы. Если работник отработает 2 ночи подряд, ему полагается дополнительный отдых продолжительностью 72 часа (36 часов после каждой ночной смены).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и РЖД. 2. Коллективный договор, если таковой имеется. 3. Трудовой кодекс РФ. 4. Нормативные акты, регулирующие рабочее время и отдых работников в РЖД.

Согласно статье 113 ТК РФ, если работник отработал сверхурочно, ему должна быть предоставлена компенсация в виде денежного вознаграждения или дополнительного отдыха. В случае, если работник отработал 12 часов в ночное время, ему полагается 12 часов непрерывного отдыха после окончания работы, согласно статье 153 ТК РФ.

Таким образом, если работник отработает 2 ночи подряд, ему полагается 24 часа непрерывного отдыха после окончания второй ночной смены. Если же выходные дни не являются последовательными, то ему полагается еще один день отдыха в неделю после выхода на работу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: ст. 107 Трудового кодекса РФ, которая регулирует режим рабочего времени и отдыха работников, а также ст. 153 Трудового кодекса РФ, которая определяет продолжительность ежедневного и еженедельного рабочего времени.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы