Работа в полиции на полставки: можно ли получить новую должность при отпуске по уходу за ребенком?

Могу ли я быть назначен на новую должность, если я работаю в полиции по пол дня и на половину нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

| Пётр, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, имеет право на сохранение среднего заработка за период отпуска и на возобновление работы на прежней должности после окончания отпуска. В случае, если работник сам выразил желание изменить условия трудового договора, работодатель вправе рассмотреть данную просьбу и принять решение о возможности принятия на новую должность. Однако, в таких случаях необходимо учитывать квалификационные требования, опыт работы и желаемые изменения в условиях трудового договора работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данную вопрос необходимо уточнить, какая должность имеется в виду, куда может быть назначен данный сотрудник. Но в целом, для рассмотрения возможности назначения на новую должность будет необходимо следующее:

  1. Анкета на устройство на новую должность (если такая имеется);

  2. Копии документов об образовании и профессиональной подготовке;

  3. Информация о стаже работы и результатах работы на текущей должности;

  4. Справка об отсутствии судимости.

Кроме того, в вопросе ухода за ребенком следует уточнить, соблюдены ли все требования законодательства при наличии детей, такие как правильный оформление декретного отпуска и возможность работать на полставки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации, в том числе от должности, которую сотрудник занимал до отпуска по уходу за ребенком, и должности, на которую его могут назначить.

В целом, при назначении на новую должность следует руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации и законодательством о государственной службе.

К примеру, статья 67 Трудового кодекса РФ гласит, что работник имеет право на сохранение среднего заработка на прошлой работе при переводе на другую работу по инициативе работодателя.

Для сотрудников полиции дополнительно могут быть применимы положения Федерального закона от 3 марта 1995 года № 27-ФЗ "О полиции" и иных нормативных правовых актов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы