Работа в МБУ сутки через двое: отсутствие выходных и вопросы о правомерности - как обратиться за помощью

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работники обязаны иметь еженедельный выходной день. Таким образом, отсутствие выходных является нарушением трудовых прав работников. Рекомендую обратиться в орган государственной инспекции труда или в профсоюзную организацию для получения консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам потребуется собрать следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с муниципальным бюджетным учреждением. 2. График работы на текущий месяц для сторожей-вахтеров. 3. Если имеются, документы, подтверждающие вынужденное отсутствие выходных у работников. 4. Копии писем или заявлений обращенных к руководству учреждения с просьбой об установлении выходных для сторожей-вахтеров. 5. Копии ответов руководства учреждения на письма или заявления, если они были.

Для получения консультации и помощи в данном вопросе, можно обратиться в работодателя с просьбой установить график выходных дл сторожей-вахтеров, а также в региональный отдел Роструда. Если конфликт достиг фазы судебных разбирательств, необходимо будет обратиться в суд. В любом случае, для решения данной проблемы важно собрать все необходимые документы и обосновать свою позицию.

Статья 91 Трудового кодекса РФ "Продолжительность рабочего времени, режим работы и время отдыха работников", статья 113 Трудового кодекса РФ "Выходные дни" и статья 8 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Обращаться за помощью можно в органы трудовой инспекции или в органы местного самоуправления.