Работа в государственном учреждении во вторую смену на лесополосе: безопасность и права работников

Работаю в государственном учреждении и нам приходится работать во вторую смену. Живу на лесополосе и по ночам ходить домой не безопасно. Мы слышали про статью, которая дает право работать только в первую смену. Как нам быть в данной ситуации?

| Влад, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель имеет право устанавливать график работы силами трудового коллектива, при условии, что он не противоречит законодательству о труде и коллективному договору. Однако, если в установленном графике работы фиксирована ночная смена, то работодатель обязан обеспечить безопасность трудового процесса и здоровье работника. Если Вы предоставите дополнительную информацию, то я смогу дать более конкретный ответ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для начала необходимо обратиться к собственному трудовому договору, в котором должны быть прописаны условия о работе во вторую и другие смены. Также нужно изучить правила внутреннего трудового распорядка и коллективный договор места работы. Если же эти документы не содержат информации о праве на работу только в первую смену, то следует обратить внимание на соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые определяют режим работы и отдыха сотрудников. В частности, статья 113 гарантирует работникам право на ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов между сменами. Также существует норма о том, что работодатель должен обеспечить безопасность работника во время труда. Если работодатель не соблюдает обязательства, то работник может потребовать изменения условий труда или обратиться в органы надзора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

К сожалению, законодательство Российской Федерации не предусматривает запрет на работу только во вторую смену лицам, проживающим в определенных местностях. Однако, рабочее время и его организация регулируются Трудовым кодексом РФ. Например, статья 96 ТК РФ устанавливает, что продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов в течение 5-ти дней в неделю, а статья 104 ТК РФ предусматривает обязательный отдых не менее 12 часов после окончания работы. Настоятельно рекомендуем Вам обратиться к работодателю с просьбой организовать безопасный транспорт для домашнего перемещения после работы или обсудить другие способы решения данной проблемы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы