Обучение на заочной форме с ДОТ: перевод студента на классическую заочку, работа в государственном учреждении и права на оплачиваемый отпуск

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник, обучающийся на заочной форме обучения или заочной форме по очно-заочной форме обучения, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск на время сессии или зачета экзаменов, а также защиты дипломной работы при условии предоставления работодателю документа об обучении и графика учебного процесса.

Однако, в случае перевода на классическую заочную форму обучения, работодатель может отказаться от предоставления оплачиваемого учебного отпуска, так как классическая заочная форма обучения предусматривает обучение в учебных занятиях, проводимых в сроки, не совместимые с работой, и поэтому такая форма обучения не подлежит оплате работодателем.

Таким образом, необходимо проверить законодательство описывающее конкретный случай вашего рабочего места, поскольку местные нормативные акты, коллективный договор и трудовой договор могут содержать положения, регулирующие порядок предоставления учебного отпуска работникам.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия договора об обучении по заочной форме с применением ДОТ.

2. Копия документов об окончании среднего специального образования и об обучении на данной специальности в колледже.

3. Копия приказа о закрытии специальности и переводе в другой ВУЗ.

4. Копия приказа о приеме на работу в государственное учреждение.

На основании представленных документов необходимо провести анализ законодательства РФ и правил внутреннего трудового распорядка государственного учреждения, чтобы определить обязанности работодателя по предоставлению оплачиваемого отпуска на время сессии и защиты диплома.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• статья 123 Трудового кодекса РФ "Оплачиваемый ежегодный отпуск";
• статья 100 Трудового кодекса РФ "Особенности трудового договора с работником, обучающимся по очной форме обучения";
• статья 178 Трудового кодекса РФ "Оплачиваемый отпуск в связи со сдачей государственных или итоговых аттестационных испытаний".