Работа уборщицей в сельском клубе и библиотеке: график 18 часов, зарплата 9000 и обязанности

Данный перечень обязанностей уборщика может быть установлен только в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя. Если в Вашем трудовом договоре не указан перечень вышеперечисленных обязанностей, их выполнение должно быть добровольным и оплачиваться дополнительно. Однако, даже при наличии соответствующих условий в трудовом договоре, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и предоставлять необходимое оборудование для выполнения работ. Изложенные Вами факты (привоз воды с водокачки, уборка уличного туалета) могут свидетельствовать об отсутствии такого оборудования и нарушении соответствующих норм трудового законодательства, в том числе в части обеспечения безопасных условий труда. В случае возникновения споров с работодателем рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с договором или трудовым договором, который подписала уборщица с работодателем. Также, важно обратить внимание на соответствие условий труда с законодательством, которое регулирует трудовые отношения в Российской Федерации. Если условия труда не соответствуют законодательству РФ, то уборщица может обратиться к работодателю с требованием устранения нарушений. Если работодатель не учитывает ее требования, то уборщица может обратиться в органы трудового контроля или судебные органы. Для этого ей могут потребоваться копии документов, подтверждающих ее трудовые права и обязанности, а также записи или свидетельства о фактах нарушения прав.

Статья 312 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - Определение трудовых обязанностей работника; Статья 317 ТК РФ - Определение объема работы и формирование рабочего времени; Статья 319 ТК РФ - Режим работы и отдыха; Статья 320 ТК РФ - Работа в выходные и праздничные дни; Статья 321 ТК РФ - Переработка работников; Статья 322 ТК РФ - Оплата труда работника.