Работа товароведом в продуктовом магазине: избегайте увольнения и проблем с накладными и ревизией

Предоставленная информация не содержит в себе вопроса или просьбы о консультации. Пожалуйста, сформулируйте вопрос более конкретно. Напоминаем, что только лицензированные адвокаты имеют право оказывать юридические консультации и предоставлять правовую помощь в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, оформленный при устройстве на работу товароведом в продуктовом магазине;

2. Заявление об увольнении по собственному желанию, подписанное Вами и работодателем;

3. Документы, подтверждающие наличие недостачи и отсутствие накладных на приход товара;

4. Протокол ревизии, составленный при обнаружении недостачи;

5. Документы, подтверждающие выполнение Вами своих служебных обязанностей и отсутствие вины в возникновении недостачи.

На основании предоставленных документов, будет проведена проверка обстоятельств и принято решение о возможности предъявления обвинений в Ваш адрес, а также о мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде, если таковое имеется.

Статьи, которые могут быть применимы:

Статья 158 УК РФ "Кража"

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата"

Статья 161 УК РФ "Грабеж"

Статья 165 УК РФ "Незаконные действия в отношении объектов, являющихся частной собственностью"

При расследовании данного случая рекомендуется также ознакомиться с Трудовым законодательством РФ.