Работа с болгаркой: требования работодателя, некомпетентность сотрудника и возможность отказаться

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право требовать выполнения определенных обязанностей от своих сотрудников, если эти обязанности соответствуют должностным инструкциям и профессиональным компетенциям работника. Если работник не обладает необходимыми навыками и опытом работы с болгаркой, он вправе отказаться от выполнения таких работ, поскольку отсутствие необходимых знаний и навыков может представлять опасность для его здоровья и безопасности. В таком случае, работник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить инструктаж по безопасному использованию болгарки или предложить другую работу, соответствующую его профессиональным компетенциям.

Для решения данного вопроса работник может подготовить письменное заявление с просьбой предоставить инструктаж по работе с болгаркой или предложить другую работу, а также сохранить все письма и переписку с работодателем по данному вопросу в целях сохранения доказательств.