Работа продавцом у ИП: ревизия, долги, недостача - что делать?

Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вести учет выплачиваемой заработной платы своим работникам и предоставлять им информацию об этом. В вашей ситуации, в случае, если ваша заработная плата не отображается нигде в документах, вы можете обратиться к работодателю с требованием предоставить разъяснения по данному вопросу. Также вам может быть полезно обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к работодателю с просьбой предоставить письменное подтверждение размера заработной платы и оплаты долга за товар. Если работодатель не предоставил письменного подтверждения, то необходимо составить заявление с просьбой о выплате задолженности и отправить его работодателю по почте с описью вложения. В случае отказа работодателя выплатить задолженность, необходимо обратиться в суд с иском на взыскание задолженности за зарплату и оплату долга за товар. Для подтверждения наличия недостачи необходимо представить акт ревизии.

223 ГК РФ, 160 ТК РФ.