Работа продавца: больничный с дочкой и ревизия - выплатят ли премию?.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе получить премию за прохождение ревизии, если она была произведена в период времени, когда работник фактически работал на предприятии. В случае, когда работник был на больничном листе в период ревизии, работодатель имеет право не выплачивать ему премию за этот период. Однако, работодатель должен выплатить работнику все социальные льготы и пособия, предусмотренные для работника, находящегося на больничном листе.

Для ответа на данный вопрос вам необходимо предоставить следующие документы и сведения:

1. Трудовой договор с работодателем или иной документ, уточняющий условия трудовых отношений между вами и работодателем.

2. Справку от врача об освобождении от работы по состоянию здоровья в период ревизии.

3. Уведомление работодателя о временной нетрудоспособности и сроке заключительного диагноза (если таковое было выдано вам врачом).

4. Копии документов, подтверждающих выплату премии за предыдущие периоды, если таковые были.

На основании предоставленных вами документов и сведений юрист сможет оценить возможность выплаты премии за ревизию в период вашего отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности, а также в соответствии с законодательством РФ выработать конкретную рекомендацию по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 84 "Отпуск за счет средств работодателя";
• Трудовой кодекс РФ, статья 182 "Выплата вознаграждения за выполнение работ по особо важному заданию";
• Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Положения о ревизии на предприятии, в учреждении, в организации" (с учетом изменений и дополнений).