Работа по сменному графику - 12 часов на день и ночь, начало отпуска 13.01 и рабочая ночь с 12 на 13 с 21.00 до 9.00

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочий день сменщика не может быть продолжительнее 12 часов. Если вы работали в ночь с 12 на 13 января до 9:00 утра, то ваш рабочий день длился 12 часов, соответственно после 9:00 утра 13 января начинается ваш отпуск. Если вы предоставили заявление о начале отпуска с 13 января, то ваш работодатель должен был отменить вашу смену и начислить вам отпускные выплаты за эти дни.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, заключенный между работником и работодателем, в котором должны быть указаны условия работы, включая график работы и правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Календарь рабочего графика на текущий год, где должны быть отмечены дни отпуска, включая начало и конец отпуска.

3. Расчет компенсации за отпускные дни, который должен быть произведен работодателем в соответствии с установленными нормами и правилами.

4. Трудовые книжки, где должна быть указана информация о предоставлении ежегодного отпуска, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Однако, для более точного и конкретного ответа на данную ситуацию, необходимо уточнить все детали, включая график работы и права работника в данной ситуации.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от вопроса, на который требуется ответ. В данном случае не указано, какой конкретный вопрос необходимо решить, поэтому я не могу дать полезный ответ на данный вопрос. Если Вы уточните суть вопроса, я смогу помочь Вам с ответом.