Работа по графику в условиях неявляющегося праздничным 8 января: правовые аспекты и утвержденные предприятиями графики смен

По законодательству Российской Федерации, если 8 января не является официальным выходным днем, то для работника его можно считать рабочим днем, если он выполняет работу по графику, утвержденному предприятием. В данном случае, если в приказе о пропускном режиме прописано, что вход через данный турникет осуществляется в рабочее время в рабочие дни, то работник должен воспользоваться данным турникетом в соответствии с графиком работы, утвержденным предприятием, а охранник должен дать ему доступ к входу в соответствии с установленными правилами пропускного режима.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - График работы, утвержденный предприятием на январь 2021 года - Календарь праздничных и выходных дней на январь 2021 года

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни не являются рабочими днями. Однако, если в соответствии с утвержденным графиком работ, на указанный день назначена смена, то работник должен выполнять свои трудовые обязанности. Поэтому, если утвержденный график работы на 8 января 2021 года предусматривает смену для охранника, то данный день для него является рабочим.

Что касается вопроса о доступе к зданию через второстепенный вход, то на это вопрос надлежит обратиться к работодателю и узнать, будет ли для охранника осуществлен доступ к зданию в соответствии с графиком работы на указанный день. Если в приказе о пропускном режиме указано, что вход через этот турникет осуществляется в рабочее время в рабочие дни, то вход охранника в здание должен быть разрешен в указанный день работы по графику.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 91-94, которые регулируют порядок определения рабочего времени и выходных дней работников, а также оплату труда в условиях сменной работы;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 20.25, которая предусматривает ответственность за нарушение порядка прохождения лицами через контрольно-пропускные пункты в организациях, если данное нарушение повлекло создание угрозы безопасности;
• Гражданский кодекс РФ, статьи 1096 и 1099, которые регулируют порядок исполнения договоров, заключение которых связано с охраной имущества и обеспечением безопасности на территории организации;
• Закон РФ "О защите прав потребителей", статьи 18 и 19, которые устанавливают права потребителей на безопасность при оказании услуг, в том числе на предоставление услуг в соответствии с установленными требованиями и правилами.

Другие статьи законов и нормативных актов также могут быть применимы в зависимости от конкретных обстоятельств данного вопроса.