Работа на ИП без официального трудоустройства: смущения и вопросы о трудовой записи

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, изменение даты в трудовой книжке задним числом не допускается. В данной ситуации, если работа не была официально оформлена, то в трудовую книжку никакой записи о трудовом стаже не будет внесено. Однако, работодатель может предоставить свидетельство, подтверждающее факт работы на данном месте. Рекомендуется обратиться к работодателю и обсудить возможность оформления такого свидетельства.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия паспорта РФ;
2. Копия приказа об увольнении (если он был оформлен);
3. Копия трудового договора или каких-либо других документов, подтверждающих трудовые отношения между вами и ИП за период работы.

Делать запись в трудовой книжке задним числом не рекомендуется, так как это может повлечь за собой негативные последствия в будущем. Вместо этого рекомендуется постараться оформить все документы по закону: заключить трудовой договор, оформить приказы об увольнении (если они еще не были оформлены), чтобы избежать проблем при трудоустройстве на другую работу. Если вы не уверены, как правильно подготовить необходимые документы, то лучше обратиться за консультацией к специалисту в данной области.

Статья 18 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - оформление трудовых отношений Статья 68 ТК РФ - порядок увольнения работника Статья 84 ТК РФ - права работника при увольнении Статья 362 ТК РФ - сроки предъявления требований работодателем к работнику.