Работа на двух должностях в одной организации: заработная плата, взыскание и возможность вернуть 50%

Как могу получить компенсацию за удержание 50% от первой зарплаты и 100% от второй, при работе на двух должностях в одной организации и получении заработной платы в один день с разницей в минуты, если на мою карту было наложено взыскание по ИП, а предварительно было устно заявлено о двух зарплатах с периодичностью 2 недели и возможности вывода денег не было? Могу ли я вернуть удержанные 50% через суд, если сейчас осталось только 5 тыс. руб. на проживание?

| Георгий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно статье 70 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 "О банках и банковской деятельности" банк вправе удержать определенный процент суммы выплаты счета клиента на удовлетворение требований кредитора по исполнительному документу. В случае, если на карту наложено взыскание по исполнительному документу, удержание соответствующей суммы является законным. Однако, подобная ситуация должна регулироваться договором между вами и банком. Если в договоре было указано, что сумма удержания распределяется между несколькими платежами в определенной пропорции, то у банка нет права удерживать полную сумму с первого платежа. Если вы имеете соответствующее договорное соглашение с банком и удержание произведено неправомерно, вы можете обратиться в суд с иском о возврате неправомерно удержанной суммы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудового договора, в котором указаны должности, занимаемые работником в организации;
  2. Выписка из банковской карты, на которую зачисляется заработная плата, с отметками о взысканиях средств;
  3. Копия устного заявления о периодичности зачисления заработной платы на банковскую карту;
  4. Копия закона РФ "О взыскании алиментов на содержание детей" № 229-ФЗ, в соответствии с которым было удержано 50% заработной платы.

Относительно вопроса о законности удержания 50% заработной платы, необходимо проанализировать положения закона № 229-ФЗ и трудового договора, чтобы определить, действительно ли работник должен иметь только 5 тыс. рублей. Если была допущена ошибка при удержании заработной платы, то работнику можно обратиться в суд с иском о возврате незаконно удержанных сумм. Для этого нужно будет собрать все необходимые документы, представить свою позицию в суде и доказать свою правоту.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 70 Федерального закона от 02.09.2013 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 388 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы