Как правильно оформить время работы на двух должностях в одной организации?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть назначен на одну или несколько должностей в пределах установленной нормы рабочего времени. В данном случае, необходимо отразить факт работы на двух должностях в табеле рабочего времени, указав количество отработанных часов на каждой из должностей отдельно. Размер оплаты труда работника должен быть расчитан с учетом отработанных часов на каждой должности в соответствии с установленными тарифными ставками и/или окладами. Применительно к данной ситуации, необходимо выполнить разделение рабочего времени и рассчитать заработную плату в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Положением о порядке ведения и хранения документации по учету рабочего времени работников (утверждено приказом Минтруда РФ от 20.01.2017 N 9н). В соответствии с этим документом, для отметки в табеле рабочего времени о работе на нескольких должностях необходимо предоставить документы, подтверждающие соответствующую нагрузку. К таким документам могут относиться трудовой контракт или приказ о приеме на работу, утверждающие количество ставок и должности, на которых работает работник.Также может потребоваться документ, подтверждающий разрешение на накопление ставок (при его наличии). Однако, конкретно для ведения табеля рабочего времени, необходимо ознакомиться с внутренними правилами и процедурами, установленными организацией работодателя. Таким образом, рекомендуется обратиться за консультацией к кадровому специалисту или юристу, который сможет дать конкретный ответ на данный вопрос и помочь с правильным заполнением табеля.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать положения Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 91 и 93, а также Приказ Минтруда России от 29.12.2006 № 219. Важно учитывать, что правильное оформление табеля рабочего времени должно соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации.