Работа на декретном месте: выплаты, отпуска, увольнение в отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491173
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ, Ваше трудовое соглашение с вашим работодателем должно быть продлено на время вашего декретного отпуска. Вы имеете право на оплату заработной платы в размере и порядке, установленных законодательством. Если учитель, на месте которой вы работаете, выходит из декрета раньше вас, вы имеете право продолжать работу на своем должности до вашего выхода из декрета. В случае, если вы хотите использовать накопленные отпускные дни перед выходом в декрет, вам необходимо уведомить вашего работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до начала отпуска. Вы не можете быть уволены во время отпуска, за исключением определенных случаев, предусмотренных законом.
Вам понадобятся следующие документы для решения данного вопроса: трудовой договор, письменное уведомление о желании использовать отпускные дни перед выходом в декрет.
Статьи 152, 180, 186 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы