Права в декрете: пособие по уходу, работа на декретном месте и выход в декрет

При выходе в декрет, вы имеете право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который предоставляется за 70 дней до родов и 70 дней после родов. Вам также предоставляется право на ежедневные пособия по временной нетрудоспособности во время отпуска по беременности и родам. Далее, после окончания отпуска по родам, вы имеете право на декретный отпуск продолжительностью до 3 лет с сохранением места работы и среднего заработка. Во время декретного отпуска, вам полагается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Для получения пособия по уходу до 1.5 лет вам потребуется предоставить следующие документы: заявление на получение пособия по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, копию трудового договора (если имеется), справку о заработке за последние 12 месяцев, справку из жилищно-эксплуатационной организации о составе семьи на момент рождения ребенка, и другие документы, требуемые социальными службами.

Статьи 255, 256, 257, 258, 263, 265, 266, 267 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 5, 6, 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'