Работа музыкальным руководителем с гибким графиком и работой с детьми - вопросы тарификации, методики и нормативов

Администрация могла воспользоваться нормативными актами, регулирующими трудовые отношения с педагогическими работниками, такими как Трудовой кодекс РФ, Закон РФ "Об образовании", Положение об оплате труда работников образовательных учреждений и т.д. Однако, для точного ответа требуется более детальное изучение ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо запросить у администрации Управления образования документ, который содержит указание на разделение рабочего дня на до сонного часа детей и после сонного часа. Также нужно запросить у администрации документ, который содержит указание на то, что музыкальный руководитель должен работать непосредственно с детьми все 6 часов рабочего дня.

На основании предоставленных документов можно будет оценить законность действий администрации Управления образования. Если в документах не содержится нормативного акта, на котором была базируется администрация Управления образования, тогда можно сказать, что администрация не воспользовалась никаким нормативным актом. Если же в документах содержится нормативный акт, следует изучить его и определить законность действий администрации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Статья 5.27. Несоблюдение требований законодательства в области труда или необеспечение условий, обеспечивающих безопасность и охрану здоровья работников, при выполнении трудовых обязанностей. Кодекс Российской Федерации об образовании, Статья 65. Работа с педагогическими кадрами. Конституция Российской Федерации, Статьи 43 и 44.