Работа медсестрой в детском саду: график, перерывы и длительность рабочего дня

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам предоставляется обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут при непрерывной работе свыше 6 часов. Следовательно, в вашем случае, если вы работаете с 7:30 до 15:00, Вам необходимо предоставить обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к коллективному договору вашего детского сада (если таковой имеется). Медсестра в детском саду относится к категории работников, которые имеют право на обеденный перерыв после работы в течение определенного времени.

Так, согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, занятым на неполный рабочий день, предоставляется обеденный перерыв в соответствии с установленным на рабочем месте графиком работы.

Если на рабочем месте не установлен график работы, то работникам предоставляется обеденный перерыв не менее чем на 30 минут при работе более 6 часов в течение рабочего дня.

Таким образом, в вашем случае, если на вашем рабочем месте установлен график работы, следует обратиться к нему, чтобы узнать, предусмотрен ли на вашу должность обеденный перерыв. Если же на рабочем месте график работы не установлен, то вам должны предоставить обеденный перерыв не менее чем на 30 минут, если вы работаете более 6 часов в течение рабочего дня.

Статья 109 ТК РФ "Продолжительность ежедневной работы", статья 113 ТК РФ "Ежедневные и недельные перерывы в работе".