Работа электриком в колхозе с оплата по нарядам и часовая заработная плата до 11 рублей в час

Согласно законодательству Российской Федерации, МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это общероссийский порог оплаты труда работников. На настоящий момент МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц. Если Вы желаете получать МРОТ, стоит обратиться к Вашему работодателю с просьбой о повышении уровня оплаты Вашего труда до установленного законодательством РФ минимума. Если Ваш работодатель отказывается увеличивать размер оплаты труда, то Вам стоит обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь защитить Ваши трудовые права и вынудить работодателя выплачивать соответствующую оплату труда.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором указано условие оплаты труда.

2. Расчетный лист за несколько месяцев, где указана сумма выплат заработной платы.

3. Документы, подтверждающие выполнение работ по нарядам.

На основании предоставленных документов необходимо рассчитать среднюю заработную плату работника за последние 12 месяцев и сравнить ее с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) в вашем регионе. Если средняя заработная плата оказывается ниже МРОТ, то работнику необходимо предоставить компенсацию до уровня МРОТ.

В случае отказа работодателя выплатить МРОТ, можно обратиться в трудовую инспекцию или защитить свои права через судебную инстанцию.

Статья 133 трудового кодекса РФ "Минимальный размер оплаты труда" Статья 136 трудового кодекса РФ "Доплаты к заработной плате" Статья 137 трудового кодекса РФ "Приведение заработной платы работников в соответствие с МРОТ"