Работа диспетчера в ТСЖ: заработная плата 18500 ₽ за 2 суток, режим работы и оплата переработки

Если диспетчер превышает норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, то это считается переработкой. Оплата за переработку устанавливается соглашением между работодателем и работником. Оплата за работу в праздничные дни, как правило, устанавливается согласно трудовому договору и законодательству РФ, и может быть увеличена вдвое или иным установленным законом образом.

Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и законодательством РФ о труде.

Переработкой в РФ считается время, сверхурочно отработанное работником сверх установленной продолжительности рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Исходя из информации, предоставленной вопрошающим, рабочее время его не превышает.

Что касается выплаты за работу в праздничные смены, то в соответствии со ст.153 ТК РФ, за работу в нерабочее время, а также в праздничные дни работникам должна быть установлена повышенная оплата труда. Конкретные условия повышения оплаты труда в нерабочее время, в том числе в праздничные дни, могут быть установлены в трудовом договоре или коллективном договоре.

Таким образом, для ответа на данную конкретную ситуацию необходимо ознакомиться с вышеуказанными документами.

Статьи 91 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.