Работа более 12 часов в сутки: правомерность и возможности

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, суточная норма рабочего времени не может превышать 12 часов в сутки. Исключения могут быть только в случае чрезвычайных ситуаций, связанных с технологическим процессом, за исключением случаев дополнительной работы женщин и работников, не достигших 18-летнего возраста. В остальных случаях работодатель должен обеспечивать соблюдение трудового законодательства и установленных норм рабочего времени.

В Российской Федерации трудовой законодательством установлено, что максимальное количество часов работы в сутки не может превышать 8 часов, а в неделю - 40 часов. Если работник работает сверхурочно, то дополнительно оплачивается его труд со ставкой не менее чем на 1,5 раза выше ставки за стандартное время.

Для ответа на вопрос "можно ли работать больше 12 часов в сутки?", нужно уточнить, в какой сфере работает человек и на какой должности, так как для некоторых профессий законодательством предусмотрены исключения из ограничений по рабочему времени.

В целом, для решения данного вопроса юристу необходимо иметь следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Договор о трудоустройстве; - Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в данной отрасли (например, Коллективный договор, Положение о трудовых отношениях); - Табель учета рабочего времени; - Документы, свидетельствующие о переработке (например, приказы о сверхурочной работе, трудовые книжки).

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.