Работа, автомобиль, ДТП, суд: как решить проблемы менеджера по продажам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3193731
Ответы юристов (1)
Добрый день! По данному вопросу нужно уточнить, был ли у Вас трудовой договор или контракт на работу, а также возникли ли устные договоренности о размере заработной платы. Если Вы имеете подтверждение того, что работали на данной позиции и выполняли свои обязанности, то имеете право на заработную плату, а также на возмещение морального ущерба в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав. Что касается иска на космическую сумму, то необходимо провести анализ доказательств, представленных истцом, и принимаемыми судебными решениями на основании действующего законодательства. Если вы доказываете, что несете ответственность только частично или не являетесь виновником происшествия, то имеете право на возмещение ущерба только частично или вообще, а также на подачу встречного иска на невыплату Вам заработной платы и морального ущерба. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, который поможет разобраться в данной ситуации и определить дальнейшие действия.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Договор, который устанавливает условия работы между вами и работодателем. Если вы его не подписывали, то уведомление о найме на работу.
Для доказательства факта получения вами рабочей машины, вам понадобится уведомление или иной документ, который подтверждает передачу вам автомобиля.
Документы, подтверждающие факт ДТП (например, полис ОСАГО, протокол ДТП, написанный сотрудниками ГИБДД, фотографии и другие).
Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты вам в соответствующий период (например, табель учета рабочего времени, платежные документы, расчет льготных выплат и другие).
Документы, подтверждающие моральный ущерб, который вы понесли (например, медицинские заключения, справки из полиции и другие).
С учетом имеющихся у вас обстоятельств, вы имеете право подать встречный иск на выплату зарплаты и компенсации морального ущерба. Вам следует нанять адвоката, который будет представлять вас в суде и поможет составить соответствующее заявление.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 143, 192, 193, 194, 196, 197, 198, 199, 200, 201. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 1064, 1096, 1101, 1102, 1103, 1104, 1105, 1106, 1107, 1108, 1109, 1125, 151. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 12.15, 12.19. Федеральный закон "Об автостраховании". Жилой кодекс Российской Федерации, статьи 317, 318.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы