Как получить оплату за больничный с ребенком при работе в Связном: советы менеджера по продажам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 806609
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан оплачивать больничный лист сотрудника в размере 100% заработка. Если Ваш работодатель не выплачивал Вам за них деньги, то Вы можете обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих трудовых прав и взыскания неоплаченных сумм.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Копии трудового договора и приказа о приеме на работу.
- Заявление о предоставлении больничного листа.
- Больничные листы, выданные в период болезни ребенка.
- Копии медицинских документов, подтверждающих болезнь ребенка.
- Расписка работодателя о получении от Вас больничных листов.
- Копия трудового законодательства, в соответствии с которым работодатель обязан оплачивать больничный лист.
Со всеми этими документами Вам следует обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет защитить Ваши права и выведет вопрос о неоплате больничного листа на праведный путь.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата за время болезни"
- Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при нарушении работодателем трудовых обязательств"
- Статья 4.1 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Права потребителей при предоставлении услуг"
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы