Рабочий график 2/2 и оплата за праздничные дни: рассматриваем варианты двойной оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478433
Как будет оплачиваться мой рабочий день, если у меня график работы 2/2 с 9-21 и он выпадает на праздничный день? Есть ли возможность получить двойную оплату?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при работе в праздничный день оплата труда должна быть увеличена в два раза по сравнению с обычным рабочим днем. То есть, в вашем случае, при графике работы 2/2 с 9-21 и рабочий день выпадает на праздничный день, оплата труда должна быть двойной.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Применимые статьи закона:
- Статья 153. Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Степан, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Степан, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы