Работа с раздробленным графиком в аккумуляторном цехе: зарядка и замена аккумуляторных батарей на электропогрузчики | Рабочий график суммарно 11 часов в день | Оплата и разрыв времени

Я работаю в аккумуляторном цехе, где занимаюсь зарядкой и заменой аккумуляторных батарей на электропогрузчиках. У нас есть определенный график работы: мы начинаем работать в 7 часов утра и заканчиваем в 15 часов. После этого у нас есть разрыв до 20 часов, а затем мы работаем до 23 часов. Всего у нас 11 часов рабочего времени. У нас 16 рабочих дней. Я хотел бы узнать, как будет осуществляться оплата в соответствии с этим графиком работы. Обязана ли администрация предприятия оплачивать время разрыва?

| Анатолий, Москва

2023-04-10

Категория: Без категории

4 1

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата труда определяется по фактически отработанному времени. В случае с вашим графиком работы, вы работаете 11 часов, остальное время является временем отдыха. Таким образом, администрация предприятия не обязана оплачивать время разрыва.

#5917388 2023-04-10 05:11:56

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса можно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к коллективному договору или трудовому договору, заключенному между работником и работодателем.

#5917389 2023-04-10 05:13:36

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 116

#5917390 2023-04-10 05:15:26

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.