Работа в больнице с гибким графиком и правами по ТК: защитите свои права в нашем месте обращения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470851
Какие права я имею на работе в больнице при работе по графику сутки через двое, и есть ли возможность отказаться от этого графика и работать день, ночь? И как я могу защитить свои права, если это необходимо, и где мне можно обратиться для защиты своих прав?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91) работники медицинских организаций, за исключением определенных категорий, могут работать в режиме непрерывного пребывания на рабочем месте до 24 часов подряд. При этом, работодатель обязан предоставить работнику последующие сутки для отдыха после такой работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Приказ о графике работы.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы