Работа на пульте охраны компьютеров с гибким графиком и возможностью отдыха в середине смены

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, занятому ночной сменой, предоставляется право на дополнительные перерывы для отдыха и питания. Длительность этих перерывов не может быть менее 30 минут и не может включаться в рабочее время. Следовательно, вы имеете право на перерыв продолжительностью не менее 30 минут, однако отсутствие явного упоминания в договоре, правилах внутреннего распорядка и должностном графике работы может затруднить доказательство этого права. В таком случае рекомендуется обратиться к трудовому коллективному договору или иным документам, регулирующим ваши рабочие условия для проверки наличия указаний относительно перерывов и отдыха в ночное время.

Протокол органа оформления трудовых отношений, договор о приеме на работу, правила внутреннего распорядка, трудовой коллективный договор (если есть)

Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации