Работа продавцом-кассиром с 5/2 графиком и возможностью легкого труда на 19-20 неделе беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519281
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля перехода на легкий труд во время беременности необходимо обратиться к вашему работодателю и предоставить медицинское подтверждение о состоянии беременности. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан перевести беременную женщину на соответствующий легкий труд, при котором не возникает угрозы для ее здоровья и развития плода. Ваш работодатель должен обеспечить вам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены, а также предоставить дополнительный отпуск для беременных и женщин, имеющих детей до трех лет.
Для решения данного вопроса вам понадобятся медицинское подтверждение о состоянии беременности и справка от врача о возможности перевода на легкий труд. Рекомендуется также иметь копию трудового договора и иных письменных документов, связанных с вашим трудоустройством.
Статьи 256, 259, 265 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы