Bеременность и работа с графиком 2/2: возможность сокращения рабочих часов каждый день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3553515
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина, находящаяся на ранних сроках беременности (до 12 недель), имеет право обратиться к работодателю с просьбой сократить рабочие часы. Работодатель обязан учесть такую просьбу и предоставить женщине возможность работать в соответствии с сокращенным графиком, если это не приведет к нарушению ее трудовых прав.
Для решения данного вопроса потребуется обращение к работодателю с просьбой о сокращении рабочих часов. Рекомендуется предоставить медицинскую справку о беременности для подтверждения нахождения на указанном сроке беременности.
Статьи 256, 259, 266 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы