Работа медсестрой с графиком 1/3 и правом на больничный: правила оплаты и утверждения бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674247
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату сверхурочных часов, отработанных сверх нормы рабочего времени. В данном случае, если медсестра отработала сутки 25 марта и затем ушла на больничный 26 марта, то ей должны быть оплачены сверхурочные часы, отработанные за сутки 25 марта, даже если она весь оставшийся день находилась на больничном. Бухгалтер не имеет права снимать эти сверхурочные часы со ставки за 26 мая, так как это является незаконным удержанием.
Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы: трудовой договор, график работы
Применяемые статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 152.1 (оплата сверхурочных часов) - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 (основания для учета рабочего времени)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы