Как оставаться в своей смене на предприятии с графиком 5/2 и избежать помощи в другой смене с графиком 3/2?

Мне приходится работать на предприятии с графиком работы 5/2, с утра смены. В мою же смену мастер отправляет меня помогать работать в смену с графиком 3/2, с утра вторника, среды и четверга. Работа в этих сменах практически одинаковая, но оплата труда для работников с графиком 3/2 выше, чем для меня. Я хотел бы узнать, могу ли я отказаться от такого помощника работы и продолжить выполнять свою работу в своей смене?

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В случае, если вы работаете на предприятии с установленным графиком работы 5/2 и вам приходится помогать работать в смену с графиком 3/2, у вас есть право отказаться от такой помощи и продолжить выполнять свою работу в своей смене. При этом, ваша заработная плата должна быть определена в соответствии с вашим графиком работы и должна соответствовать установленным нормам оплаты труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае понадобится трудовой договор или контракт, в котором прописан ваш график работы и условия оплаты труда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи 74, 188, 189

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы