Рабочий день в аптеке: 11 оплачиваемых часов, работа на ногах, грязные руки и невозможность закрыть на обед

Добрый день, Анна. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочее время не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю для работников, связанных с обращением с наличными деньгами. Если ваш рабочий день составляет 12 часов, то это является нарушением законодательства. Кроме того, работодатель обязан предоставить вам перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут в течение каждой смены, если рабочее время превышает 6 часов.

Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться в органы надзора, например, в территориальные органы Российской инспекции труда или в прокуратуру. Также вы можете рассмотреть возможность обратиться в суд с иском о защите трудовых прав и возмещении убытков, вызванных нарушением законодательства.

Я рекомендую вам обсудить эту ситуацию с адвокатом, чтобы получить более детальную консультацию и помощь в защите ваших трудовых прав. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете задать их здесь или написать мне на почту.

Для решения данного вопроса вам понадобятся документы, подтверждающие факт того, что ваш рабочий день длится 12 часов, но оплачивается только 11. Например, это могут быть копии графиков работы и оплаты труда, трудового договора и т.д. Также может потребоваться документ, подтверждающий запрет на закрытие аптеки на обед и наличия гигиенических проблем при еде на рабочем месте. Например, это могут быть справки от врачей или санитарных органов. Для дальнейшего решения вопроса вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Продолжительность рабочего времени.

Статья 139. Установление и изменение режима труда.

Статья 142. Право на перерывы для отдыха и питания.

Статья 143. Условия и порядок предоставления перерывов для отдыха и питания.