Рабочие вопросы: стажировка, договор, оплата за работу и права сотрудника

Здравствуйте, в данной ситуации следует обратить внимание на условия трудового договора, который Вы подписали. Если в договоре указано, что вы работаете на полный рабочий день, то Ваш работодатель прав в постановке вас в график на полный рабочий день. Если же в договоре оговорен режим работы на часть рабочего дня, то следует обратиться к работодателю с просьбой уточнить и исправить график. Оплату за отработанные дни следует просить в соответствии с условиями договора. В случае возникновения спорных ситуаций по данному вопросу, можно обратиться в Российский центр мирного урегулирования трудовых споров или в суд.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию подписанного договора о стажировке или трудовой договор, если на момент приема на работу стажировка уже была завершена.

2. Копию приказа о приеме на работу или на стажировку.

3. Копию графика работы, на котором указаны дни и часы работы работника.

4. Документы об оплате труда, которые предоставляются работодателем.

Относительно того, кто прав в данной ситуации, следует учитывать условия, которые были оговорены между сторонами при заключении договора о стажировке или трудового договора и какие меры предпринимались для оформления трудового отношения.

Если работающий человек не желает там оставаться, он может обратиться к работодателю соответствующим образом. В зависимости от условий договора, он может иметь право на оплату за отработанный день или период стажировки, но для этого следует обращаться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

• Статья 73. Договор на выполнение работы (п. 1)

• Статья 74. Виды договоров о выполнении работ (п. 1)

• Статья 75. Договор на выполнение работ определенного рода (п. 1)

• Статья 76. Содержание договора на выполнение работ (п. 1)

• Статья 77. Обязанности сторон по договору на выполнение работ (п.1)

• Статья 79. Оплата выполненных работ и возмещение затрат (п. 1)

• Статья 80. Ответственность по договору на выполнение работ (п. 1)